5月16日，公司党委委员、副总经理王涛到设计院公司开展人才队伍建设调研活动。设计院公司班子成员、中层副职及以上人员参加会议。

活动中大家热烈讨论、畅所欲言、各抒己见、集思广益。深入交流了公司人才队伍建设过程中遇到的问题，并提出意见建议，为后续人才队伍建设、后备人才库建立、高层次人才培养提供了现实支撑。

王涛对设计院公司人才队伍建设工作给予充分的肯定，并讲了三点意见。一是充分认识人才培育的重要性；二是加快破解人才培育难题。一方面注重素质培养，按照“优秀人才优先培养、紧缺人才抓紧培养、骨干人才重点培养”的思路，依托公司现状，分层分类抓好公司人才培养培育工作；另一方面注重岗位练兵；三是营造良好的人才发展环境。

此次座谈，通过谈问题、谈难点，打通堵点、解决痛点，达到了凝聚共识、共谋发展的目的。