2022年度导师带徒情况，引导青年员工在岗位上学习，帮助青年在岗位上成才，提高青年员工整体素质，加快青年人才培养，提升公司整体管理水平。5月16日，设计院公司召开2023年“导师带徒”期中调度会。

会上，两对师徒依次汇报了导师带徒期间总体进展情况及下步工作计划重点。

总工程师王继军对“导师带徒”工作提出具体要求。一是尽快确定新入职员工的发展方向；二是加强基本能力和专业知识的学习；三是不断完善考核机制，德才兼并育新人。

党支部书记王涛对讲了三点意见。一是统一思想，充分认识开展导师带徒活动的重要性；二是准确把握“师带徒”工作中心内容，推动活动深入开展；三是力求实效，以导师带徒为抓手推动青年人才队伍建设。

设计院公司班子成员、中层副职及以上人员参加会议。